Misión
Somos una institución de salud privada que trabaja tomando como base el carácter humano de sus acciones. Que asume con responsabilidad cada uno de los servicios que presta, para fomentar mejores condiciones sanitarias en la sociedad.
El soporte de nuestro accionar es el recurso humano, capacitado en saberes y éticamente responsable de sus labores. Nos esforzamos por mantener una infraestructura física y soporte tecnológico de calidad, que nos permita servicios fiables con estudios y análisis certeros para diagnosticar la salud de nuestros pacientes.
Visión:
Convertirnos en la referencia asistencial de salud privada de la región debido a los resultados de nuestro trabajo y la calidad, ética, profesionalismo en el trato de pacientes.
Para nosotros la confianza será el valor esencial de los pacientes y el respeto, compromiso y vocación de servicio serán nuestra respuesta.
Valores:
Ética:
- Entendiendo por ética el cumplimiento de las normas y valores que orientan el desempeño profesional de nuestras responsabilidades.
Humanismo:
- Porque toda acción que se realiza es materializada por seres humanos para seres humanos, por lo que siempre esta condición privará al momento de orientar la conducta de la organización.
Vocación de servicio:
- Todos los que formamos parte de esta organización entendemos que servir, facilitar, atender y resolver problemas, debe ser un elemento motivador para nuestro trabajo diario.
Empatía:
- Partimos del principio que nos impone ocupar el lugar del otro para entender su situación y actuar en consecuencia. Reconocernos en el otro hace que seamos más humanos, comprensivos y respetuosos.
Honestidad:
- Somos honestos en el manejo del conocimiento, los sentimientos y el valor justo de nuestro trabajo. Al ser honestos somos responsables y comprometidos.
Calidad:
- Entendiendo por calidad un servicio confiable, a tiempo, humano y en su justo valor.
Confianza:
- La confianza es el resultado de la actuación organizativa. Es el valor que nos entregan los pacientes y usuarios de nuestros servicios. Su logro es el resultado de la cotidianidad y de los detalles diarios de la acción organizacional. La confianza se logra siendo honestos y cumplidos.
